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　‘如果不加快发展中等职业教育来培养更多的中、高级技能型人才，技工短缺不仅将在很大程度上制约广东省制造业竞争力的提高，还将直接影响到整个广东的投资“软环境”。’
　　珠三角遭遇“技工荒”
　　“由于现有中等职业教育体系的规模，已经远远无法满足广东对技能型人才的巨大需求，所以广东必须加速中等职业教育的发展步伐。”近日，广东省劳动和社会保障厅培训就业处处长陈斯毅向记者介绍，尽管广东技校招生规模、发展状况已经走在全国前列，但每年培养出来的技能型人才数量，依然“远远无法填补珠三角地区中高级技工的巨大缺口”。

　　据了解，目前，广东省的各级各类技工学校已达186所，在校生总规模已达24万并位居全国第一。但到2005年，广东省的技术工人缺口量仍将超过400万人，尤其是非常缺乏熟练的中、高级技能人才。根据有关统计显示，在广东的总就业人口中，专业技术人员仅占5．9％、初级以上技术工人仅占8％。以深圳为例，在当地的92万技能型人才中，高、中级技工分别占总数的6．2％、20．9％。而在西方发达国家的技术工人中，这个比例分别已经达到35％、50％。

　　有专家指出，如果不加快发展中等职业教育来培养更多的中、高级技能型人才，技工短缺不仅将在很大程度上制约广东省制造业竞争力的提高，还将直接影响到整个广东的投资“软环境”。
劳心者治人，劳力者治于人？
　　深圳去年第三次向社会公布的劳动力市场工资指导价，硕士研究生月薪高中低分别是5900元、3500元和2400元，而一名高级钳工月薪分别是6600元、4300元和3200元。“灰领”人才劳动价值日益显现。然而据了解，深圳只有4的家长愿意让孩子去职高、技校学习。为什么虽然普通高校毕业生就业难，但高中毕业生却仍只想挤大专院校的“独木桥”？

　　原因是多方面的，但最主要的原因是传统社会观念中对技工的偏见。虽然有“三百六十行，行行出状元”的说法，但“劳心者治人，劳力者治于人”这种传统的思想观念仍然根深蒂固。长期以来社会对人才的看法存在误区，重学历轻技能，对技校毕业生有歧视的倾向，因此许多家长不支持子女上职业学校。

　　要让人们转变观念，提高技工的地位是关键，而其中的要素是收入和工作环境。在青年人的思想观念当中，如果有其它路可以走，他们是不愿意走当技工这条路的，因为工作环境比较辛苦，收入也不算很高。虽然高级技工的身价已经超过了部分普通管理人员，但能够达到高级技工水平的，毕竟是金字塔顶的，为数不多。大多数普通技工的地位仍然没有很大的提高。7月5日，省总工会公布了在全省开展的关于外来工基本状况的最大规模调查，调查结果显示：1997年以来的7年，广东职工收入大幅度增长（去年是1997年的2.06倍），外来工的绝对收入多年来增长极其缓慢，与全省职工平均工资水平差距越拉越大。外来工这种低收入水平，也使广东面临着大量技术工人、专业技术和经营管理人才逐渐流失的危险。
“没有培训，就没有生产力”
　　我国的劳动力资源那么丰富，为何技工奇缺？这说明我们以前对技工的培养重视程度不够。要解决这一问题，政府、社会、学校、用人单位包括个人要多方协作。

　　当地政府，应该培育完善的技工培训系统，形成多工种、多层次、多形式的职业培训服务网络，既承担城镇新生劳动力就业前职业培训，又为农村富余劳动力提供就业前的培训。

　　现行教育体制重理论，轻实践，不符合“灰领”人才的培养要求。因此“职业技术学校必须面向市场确定办学方针和专业课程，从当地实际出发，办出自己的特色，培养出有用的熟练技术工人。”把学生都培养成和社会接轨、和用人单位对口的人才。

　　一家制造公司负责人对记者说：“没有培训，就没有生产力，招不到十全十美的人才，只能通过培训来弥补。”但很多企业放松了对技工的培训。企业应该在此次“技工荒”当中认识到加强技工职业培训的重要性，不必担心自己培养的人才会流失到其它公司。人才的流动是正常的，一个有着良好的培训机制的公司，必定是一个优秀的企业，会吸引更多的优秀人才流入。
　 　重点培训三种人
　　 在技工培训的过程中，以下三种人群是培训的重点：1.农村剩余劳动力、外来工。面对技术工人岗位空置的情况，许多外来工却只能徘徊在街头。外来工在去打工之前，应有意识地学习一些技术，只有这样，才能提高自己的竞争力，在使自己的能力得到合理发挥的同时，也能获得较高的收入。农村剩余劳动力所在地的政府，应在他们走向城市就业之前，加强职业培训。已入厂的外来工，企业应该加强对他们培训。据省总工会今年7月5日公布的调查结果显示，外来工最想掌握的是专业知识和谋生技能，企业应该尽量满足其的心理需求，在提高员工技术水平的同时，也让本企业的生产效益得到提高。2.下岗人员。在技术岗位缺口大的同时，部分下岗人员却就业难。怎么解决这个矛盾？有些人是因为没技术，这一点可以通过技术培训解决。

　　但有些人是碍于面子。有些工作，由于传统观念作怪，被认为比较低下，很多人都不想去做。职业没有三六九等之分，别人可以干的工作，你就不可以干？在这种情况下，你要面子还是要面包？可以先找一份工作干，解决生计之后，再考虑进一步的发展。如果都要所谓的“面子”，很多工作就没人干了。为什么农民工可以干，下岗人员就不能干？只要是凭自己的劳动吃饭，就有面子。3.高考落榜生。有关人士指出，产业的转型需要大量高素质的技术工人，而大学毕业生相对过剩是造成我国目前结构性失业的重要原因之一。大中专毕业生就业压力大、企业高薪难聘高级技工，是当前人才市场上同时并存的两种截然相反的现象。其实条条大路通罗马，不一定要经过高等教育才能成才。

　　另外，高中毕业生在不能继续升学的情况下，去职业技术学院接受技工教育，同样可以开辟一片新天地。